Santé mentale France recrute – Chargé.e de communication & Développement CDD 12 mois/CDI
Retour aux actualitésCe poste est pour celle de vos connaissances qui :
- Est surtout capable de créer du contenu, sans être forcément un technicien de la communication
- Apprécie d’être au croisement de multiples tâches
- A un fort intérêt pour les domaines de la santé mentale ou du handicap psychique
L’activité Communication :
Après une création de poste en Janvier 2022 de Responsable Communication et Développement qui a permis de relancer l’exposition de la fédération, Santé Mentale France s’efforce de construire en 2024-25 une stratégie globale pour 5 ans, dans le cadre d’un processus d’intelligence collective d’environ 7 mois. Elle permettra de clarifier la stratégie de communication, notamment associée à des objectifs de plaidoyer clarifiés, des relations avec les coordinations régionales fluides et un service rendu aux adhérents plus pertinent et adapté.
Véritable caisse de résonance des parties prenantes de la Santé mentale en France, la fédération est d’abord un réseau au service de ses adhérents et de l’intérêt des personnes concernées par les troubles psychiques. La qualité de celui-ci conditionne la production, l’échange et la mise en place de bonnes pratiques humanistes et orientées rétablissement.
Pour en garantir le haut niveau, le Pôle Communication :
- Appui et nourrit la stratégie de plaidoyer de la fédération, et notamment sur le projet Santé mentale Grande cause nationale
- Appui à l’organisation de nombreux évènements régionaux ou nationaux, en propre ou en partenariat ouverts aux professionnels et au grand public (Ateliers du Rétablissement, Congrès Réh@b’, CoP-SMT
- Coordonne la création de supports de communication au service des coordinations, adhérents et du siège, anime les réseaux sociaux de la fédération
- Lance sa production de contenu au sein d’un nouveau média « Plein Espoir » dédié au rétablissement
- Accompagne les coordinations régionales et les différents pôles de la fédération ainsi que la gouvernance dans leurs représentations et créations de support dédiés
- Appui au suivi des partenariats : développement des ressources et projets stratégiques
- Appui à la veille et force de proposition dans le cadre du développement de la fédération et des opportunités de renforcement